培訓過程中，集團總部有關負責同志向新員工介紹了企業發展歷程、企業文化、戰略發展規劃等內容。集團紀委書記以《扣好人生第一?？圩印窞橹黝}，從“紀檢監察機構的職能、我們應該怎樣做、對年輕干部的建議”三個方面為全體新入職員工講授了一堂形象生動的廉政教育課，引導新員工知敬畏、存戒懼、守底線。
新員工還以學習調研的形式，參觀了中國—中亞峰會會址，現場感悟中亞峰會為集團發展帶來的重要契機。赴西安糧油批發交易市場、炭市街水產公司、西安物資大廈，實地了解企業發展歷程、經營管理等情況，激發投身集團事業發展的信心和動力。
在新員工座談會上，三名新員工代表分別就培訓心得及如何履行崗位職責進行發言。集團黨委書記、董事長曹兆民向新員工表示祝賀和歡迎，對本次培訓成果表示肯定，并從“做奮斗進取的人、做努力工作的人、做學而不輟的人”三個方面提出了明確要求和殷切希望，勉勵大家踔厲奮發、不負韶華，將個人職業生涯規劃融入集團發展的進程當中，為集團高質量發展貢獻才智力量，共同打造服務產業發展和民生保障的國有大型現代商貿物流投資集團。
